什么样的法律顾问值得雇佣

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法律顾问在领域内的地位始终不可或缺,也是诸多人心向往之的职业类别,足可见该职业的光鲜亮丽,以及在普通民众心目中的份量。靠谱的法律顾问体现在平时的办事速率和对客户做出的承诺上,不做任何无用功,也不会随意允诺办不到的事项。由此引申出的问题是哪种类别的顾问值得消费者雇佣,希望下文能给予一定启发。

什么样的法律顾问值得雇佣

1、拥有较高的职业道德水准

专业放心的法律顾问均拥有较高的职业道德水准,毕竟每天接触的业务和资料全部涉及到公司的核心,包括客户本人的基础信息,一旦泄露将后患无穷。消费者在选取心仪的法律顾问前,务必调查清楚该人员在以往职业生涯中,是否存在违规现象。

2、广阔知识面足以应对企业日常运营

法律顾问拥有的知识面理应达到广博要求,要知道企业从事的业务范围各不相同,接触到的人事物也各具特点。如果法律顾问不能达到全面认知的水准,恐怕会在日常事务的处理中出现遗漏和偏差,甚至有可能会导致全盘皆输的不利结果。

3、能够预先推断出风险值的高低

法律顾问必须对潜在风险值做出准确预判这样才能辅佐客户完成前期的筹备工作,而不是眼睁睁看着客户直面更大挑战和困境。这就要求法律顾问的实战经验丰富,能够从细枝末节中推测出人们容易忽略的内容,进而向客户提出针对性解决方案。

值得雇佣的法律顾问大体如上文阐释的一样,这些仅仅是顾问的基础特征,此外果断利落的行事作风和理性客观的办事理念,均属于法律顾问的加分项。基于公司发展的全方位考量,客户对顾问的要求愈来愈高,因此会谨慎对待之后的选取。